KDA 덴탈잡 굿잡 현직자가 알려주는 검색방법

    이 포스팅을 보시는 분들은 치과의사, 치위생사, 치기공사, 간호조무사, 코디네이터, 실장님으로 근무중이시거나 준비중이신 분이실 것 같습니다. 


    치과 업종 구인구직 중 가장 유명한 사이트가 구)KDA 덴탈잡, 현) 인데요.

    이 글은 현재 서초동 OO치과에서 실장으로 근무하고 있는 지인의 도움을 받아 작성한 것으로, 솔직하지만, 불편할수도 있는 생생한 현업의 소리를 전달해드리겠습니다. 

    KDA 덴탈잡KDA 덴탈잡 이건 꼭 알고 가세요

      회원가입 시 주의사항

      개인정보 동의에 따라 입력하는 정보가 달라집니다

      KDA 덴탈잡 회원가입을 할 때 필수 동의내용은 KDA 서비스 이용약관, 대한치과의사협회 개인정보처리방침, 고유식별정보처리 및 수집항목에 대한 동의이고, 선택 동의내용은 제3자 제공입니다. 
      KDA 덴탈잡 가입시 필수 동의내용만 동의하였을 경우에는 ID, PW 외 이름, 이메일만 입력하면 되지만, 선택 동의시 휴대폰 번호 입력이 필요하기 때문에 안내 문자, 전화가 오는 것을 싫어하시는 분들은 필수 동의만 진행한 후 회원가입을 하시는 것을 추천드립니다. 

      동의내용에 따른 정보 입력 차이필수 동의, 선택 동의시 개인정보 입력 차이

      비밀번호 입력은 숫자, 번호만 가능

      회원가입 시 비밀번호 입력은 숫자와 번호만 가능합니다. '이게 무슨 문제냐?' 하실 분도 있는데 이런 소규모 사이트의 경우 해킹이나 정보 유출 위험이 높기 때문에, 유출을 대비하여 평소에 사용하던 비밀번호 말고 다른 비밀번호를 사용할 것을 권유드립니다. 

      비밀번호 권장 규칙최소한 특수문자는 넣어줬으면..

      어떻게 검색하는게 편할까?

      회원가입을 하고 채용정보를 보면 전체 채용정보 / 업무별 채용정보 / 지역별 채용정보 / 맞춤조건별 채용정보가 나오는데 여기서 가장 편한 검색 방법은 전체 채용정보입니다. 

      KDA 덴탈잡 검색 유형전체 채용정보가 가장 보기 편해요!

      업무별 채용정보는 치과의사, 치위생사, 치기공사, 간호조무사, 행정/코디네이터별로 채용리스트를 보여주지만 지역별로 검색이 불가능하여 전혀 쓸모가 없는 검색 방법이며, 

      지역별 채용정보는 해당 지역의 모든 채용 리스트를 보여주기 때문에 업무별로 볼 수가 없는 방법입니다. 

      KDA 덴탈잡 맞춤조건별 채용목록은 직종, 희망근무지역, 경력, 근무형태를 검색하면 해당 조건에 맞는 채용리스트를 보여주는데 20년 9월 17일 기준 총 336건의 채용리스트를 조건별로 검색한다면 나오는 결과는 거의 없기 때문입니다. 

      현직자의 꿀팁

      ※ 이 부분은 지인의 아주 개인적인 견해라는 점 참고해주시기 바랍니다. 지인은 현재 5년차 상담실장 근무중입니다. 

      초보 실장 구합니다

      이쪽 업계를 조금이나마 접하신 분들은 다들 아실꺼라고 하네요. 일단 '초보=호구'라는 인식이 강해서 급여나 근무환경 등에서 불이익을 받아도 '넌 초보니까' 라는 인식을 준다고 해요. 
      특히 진료실 보다는 실장 구인이 이력서가 잘 들어오기 때문에 실장으로 구인을 내고 실제 업무는 진료실도 아니고 상담도 아닌 이상한 업무를 주는 경우도 종종 있다고 합니다. 물론 100% 그렇다는 건 아닙니다.

      청년내일채움공제<출처 : 고용노동부>

      청년내일채움공제 가능

      먼저 청년내일채움공제는 본인이 2년간 매월 12.5만원씩 적립을 하면 정부와 회사에서 지원을 해서 총 1,600만원 + 이자를 받는 제도입니다.
      엄청 훌륭한 제도이지만, 2년 근속이라는 점을 악용해서 2년 동안 각종 허드렛일을 다 시키는 경우가 종종 있다고 해요. 
      지인은 처음부터 청년내일채움공제를 오픈하는 공고는 가급적 지양하고, 나중에 실제 면접을 볼 때 물어보는걸 추천한다고 하네요. 

      다양한 경험 가능

      다양한 경험을 충족시킬 수 있는 최고의 치과' 이런 문구는 대부분 "너에게 이것저것 잡다한 걸 많이 시키겠다" 라는 의미라고 합니다. 

      환자가 많지 않습니다

      회사를 예를 들면 회사가 이익을 못내는데 직원에게 충분한 월급을 줄 수 있을까요? 치과도 마찬가지입니다. 이런 경우 급여가 작거나, 과도한 상담/영업 등을 강요하는 경우가 많다고 하니 참고하시기 바랍니다. 

      병원급? 의원급?

      규모가 있는 병원급 치과는 체계적인 부분도 있고 위생적으로도 안전하다는 장점은 있지만 연차가 낮을 경우 실전 투입이 적다는 단점이 있다고 합니다. 
      지인의 경우에는 오히려 실력을 빨리 키울 수 있는 의원급 치과를 추천한다고 합니다. 어차피 한 치과에서 10년 이상 다닐 것도 아니고 경력 금방 쌓이기 때문에 그 동안 실무경험을 많이 하는걸 추천한다고 합니다.

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